已认证怕的不是无路可走，而是怕没有给自己留后路。
高考监考老师的确定涉及多方面的考量，具体流程和标准如下：
一、选拔主体与基本条件
高考监考老师主要由当地初中和小学教师组成，部分考场会安排高中教师参与监考，但比例较少。 - 本地教师：
负责主要监考任务，需满足以下条件：
- 当年未参加过高考；
- 无直系亲属或利害关系人参加当年高考；
- 熟悉监考流程，通过岗前培训并考核合格；
- 身体健康，能胜任长时间监考任务。
市教育局将监考名额下发至学校，学校根据实际情况推荐符合条件的教师。部分考场实行 交叉监考，即同一地区教师在不同考场监考，另安排外地教师参与。
二、选拔原则与注意事项
严格筛选
- 师德要求： 需为人品端正、原则性强、责任心突出，且无教学涣散记录； - 身体与精力
- 形象与心态：五官端正、心态稳定的教师更受青睐，但需注意避免过度外貌特征干扰考生。
- 地域交叉：
同一地区教师在不同考场监考，防止作弊行为；
- 性别搭配：普遍采用男女教师组合，女教师负责考生身份核查等细致工作。
三、选拔流程补充
考试前通过电脑随机分配监考教师名单，确保考生无法提前知晓具体安排。 - 名额分配：
市教育局统一下发名额，学校根据需求推荐；
- 保密要求：分配过程严格保密，避免信息泄露。
培训与考核
所有监考教师需参加由教育部门组织的岗前培训，内容涵盖高考流程、应急处理、监考规范等，并通过考核后方可上岗。
总结
高考监考老师的选拔通过“教师推荐+教育局分配”与“交叉监考”机制相结合，同时注重师德、体能、形象等多方面要求，以确保考试公平公正。
